Certificaciones
En el 谩rea Certificaci贸n se ofrecen diversas modalidades de certificaci贸n de competencias con reconocimiento nacional y/o internacional.
驴Competencias laborales (CONOCER)?
Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales, es decir aquello que las hace competentes, para desarrollar una actividad en su vida laboral. Con este prop贸sito el CONOCER desarrolla una estrategia para que m谩s empresas, sindicatos, instituciones educativas y entidades gubernamentales se sumen al Sistema Nacional de Competencias.
Est谩ndares de CONOCER con los que cuenta el Conalep Chihuahua
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Est谩ndar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparaci贸n de la evaluaci贸n, la recopilaci贸n de evidencias de la competencia de la persona, la emisi贸n de un juicio de competencia y la presentaci贸n de los resultados de la evaluaci贸n.
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar cursos de formaci贸n del capital humano de manera presencial y en grupo, que cumplan los objetivos de ense帽anza-aprendizaje; incluyendo la elaboraci贸n de los instrumentos de evaluaci贸n y el desarrollo del material did谩ctico necesario.
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para brindar servicios de atenci贸n a clientes, desde atender sus requerimientos, tramitar alg煤n encargo requerido por el usuario, hasta verificar el grado de satisfacci贸n del consumidor y dar informaci贸n adicional de otros productos y/o servicios.
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempe帽arse en centro de atenci贸n infantil, atendiendo y cuidando a ni帽as y ni帽os de edad lactante, maternal y preescolar, considerando la preparaci贸n de las 谩reas donde se llevar谩n a cabo las actividades, asistiendo en higiene, arreglo personal, cambio de pa帽al, alimentaci贸n y sue帽o/descanso, en general en su desarrollo integral.
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempe帽arse como conductores de Autob煤s Urbano. El desempe帽o de esta funci贸n laboral incluye la revisi贸n del autob煤s, la conducci贸n del autob煤s con respeto por la infraestructura vial y todos los usuarios de la misma, as铆 como la toma de conciencia para eliminar las actitudes y comportamiento de violencia contra las mujeres y ni帽as, la atenci贸n al cliente y la entrega del autob煤s.
Descripci贸n
Est谩ndar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que prestan servicios de atenci贸n cuidado y desarrollo integral en Centro de Bienestar/Atenci贸n Infantil con horario extendido para las ni帽as y los ni帽os de 4 a 12 a帽os inscritos en el sistema escolarizado.
Descripci贸n
Certificaci贸n con validez internacional de aplicaciones tecnol贸gicas como Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook.
Descripci贸n
El EC describe el desempe帽o de las personas que se dedican al cuidado de las Ni帽as, Ni帽os y Adolescentes, cuyas funciones van desde la atenci贸n de las actividades diarias, la alimentaci贸n, la higiene, apoyo en el cuidado de su vestimenta, atenci贸n y participaci贸n en las actividades de desarrollo social, que se programen dentro de establecimientos de asistencia social.
